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Construyendo entornos laborales respetuosos en conformidad con la Ley Karin_
Duración: 40 Horas
Código SENCE: En proceso
Este curso está dirigido a cualquier colaborador dentro de la organización, ya sean profesionales de Recursos Humanos, líderes empresariales o cualquier persona interesada en promover entornos laborales inclusivos y libres de acoso, con el fin de capacitarlos en la comprensión y aplicación de la Ley Karin para la creación de dichos entornos respetuosos.
Ejecutiva Comercial Celeris
hablemos@celeris.clObjetivos del curso:
Capacitar en la comprensión de la Ley Karin y su aplicación en la creación de entornos laborales respetuosos. Promover la protección de derechos fundamentales, la igualdad de género y estrategias contra el acoso laboral y sexual, para instaurar una cultura de respeto y equidad en el ámbito laboral en conformidad con la legislación.
Contenidos del curso:
- Contexto y antecedentes de la Ley Karin.
- Importancia de la perspectiva de género en la aplicación de la Ley Karin.
- Derechos fundamentales protegidos por la Ley Karin en el ámbito laboral.
- Definición, formas, efectos del acoso laboral y análisis de casos prácticos.
- Naturaleza, alcance y casos de estudio del acoso sexual en el trabajo.
- Sensibilización, herramientas y estrategias de inclusión para promover un entorno laboral respetuoso.
Colaboradores conscientes, implicados y comprometidos_
Testimonios de participantes
"Es una buena medida para combatir la delincuencia que lo único que hace es daño a trabajadores honrados y para mantenerse en alerta."
"Curso muy completo, conciso y preciso, tiene la información necesaria y la presentación permite disfrutar del curso."
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