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¿Necesitas formar a tus colaboradores en temas críticos y de alto valor para tu organización?
Conoce nuestra amplia gama de cursos, que cubren las diversas exigencias de cada área de la empresa, entregando herramientas, técnicas y buenas prácticas enfocadas en la vida profesional real.
Todos nuestros cursos cuentan con certificación
Cumplimiento
Conocer los aspectos y conceptos clave del marco regulatorio para incorporarlos al contexto de la organización y considerar las implicancias que tiene su tratamiento, entrega las bases para una interacción adecuada con su entorno.
Liderazgo
Fomentar el liderazgo, tanto personal como en la gestión de equipos, es prioritario en las organizaciones actuales que navegan en un entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo.
Experiencia Cliente
Fortalecer las habilidades profesionales de los colaboradores que se relacionan activamente con clientes y lograr así una experiencia de cliente positiva, debe ser uno de los focos principales de la organización para su crecimiento.
Gestión Ágil
La agilidad en el mundo profesional permite el mejoramiento continuo, gracias a la actualización temprana y constante del producto o servicio en desarrollo.
Diversidad e Inclusión
Concientizar en un entorno que nos invita a tener ambientes laborales cada vez más equitativos, seguros e íntegros, permite crear condiciones laborales inclusivas reflejadas en colaboradores más comprometidos y eficientes.
Competencias Digitales
La transformación digital presente en los entornos profesionales, sociales y personales nos desafía a actualizar constantemente las prácticas y herramientas de comunicación, organización, creación e innovación.
Calidad de vida
Al invertir en el desarrollo de la calidad de vida, no solo se mejora la empleabilidad de las personas, sino que también se impacta positivamente en su bienestar integral.
Transversales Masivos
Proporcionar herramientas para fortalecer el desarrollo y crecimiento de las personas en habilidades transversales, mejora su empleabilidad y también su calidad de vida.