Pero …¿Cómo lograr que los colaboradores se sientan motivados para capacitarse en los meses estivales?
Para alcanzar esta motivación es fundamental poner a su disposición programas o cursos que estén a la vanguardia tanto en metodologías, contenidos y tecnología.
Actualmente vivimos constantemente acelerados, acostumbrados al multitasking, a un mundo lleno de estímulos y donde buscamos la gratificación instantánea. Por esto, para lograr la atención e involucramiento de la audiencia se requiere de un plan que se adecúe a las necesidades de crecimiento de tu equipo de trabajo, y que sea una experiencia de aprendizaje que cautive y enseñe a la vez.
En Celeris, te proponemos un catálogo robusto de cursos transversales para que tus colaboradores seleccionen los que necesiten, y así adopten conocimientos y habilidades que les permitan mejorar su desempeño dentro de la organización.
Algunas de las temáticas que tenemos disponibles para la Escuela de Verano son:
- Liderazgo.
- Competencias Digitales.
- Gestión Ágil.
- Salud y Bienestar.
- Diversidad e Inclusión.
- Cumplimiento.
- Ofimática.
Te invitamos a conocer en detalle nuestros programas de capacitación para estos meses de vacaciones, así podrás diseñar – con nuestra asesoría- una Escuela de Verano Online a la medida de tu organización.