Esta normativa, publicada por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, tiene como objetivo fortalecer la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, garantizando entornos laborales más seguros.
¿Qué cambios trae el DS 44 en la prevención de riesgos?
Una de las principales innovaciones es su aplicación transversal en todas las industrias, asegurando que empresas de distintos rubros establezcan medidas concretas para proteger a sus trabajadores. Además, refuerza la responsabilidad empresarial, exigiendo que cada organización implemente estrategias alineadas con el Código del Trabajo y la Ley 16.744.
Obligaciones del DS 44 para las empresas
La nueva normativa centrada en la prevención de riesgos instaura una serie de compromisos, en los que destaca:
- Establecer comités de seguridad según el tamaño de la empresa.
- Designar encargados de prevención capacitados para gestionar riesgos y corregir deficiencias.
- Implementar sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) con diagnósticos, auditorías y mejoras continuas.
- Garantizar capacitaciones mínimas definidas por la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).
Requisitos según el número de trabajadores
- Menos de 10 trabajadores: Reglamento interno y mapas de riesgos.
- Entre 10 y 25 trabajadores: Delegado de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y sistema de gestión básico.
- Más de 25 trabajadores: Comité Paritario de Higiene y Seguridad y sistema de gestión integral.
Información y capacitación en prevención de riesgos.
El DS 44 busca reforzar la seguridad en el trabajo. Para ello, exige que las empresas informen y capaciten a sus colaboradores sobre los riesgos a los que están expuestos en su jornada laboral, entregándoles herramientas para prevenir accidentes y enfermedades.
En Celeris, hemos diseñado el curso “Prevención de riesgos en el entorno laboral DS 44“, alineado con el DS 44, la Ley 16.744 y el DS 594, que tiene por objetivo que los participantes no solo logren identificar los tipos de accidentes laborales en oficinas y trabajos al aire libre, sino que también adquieran herramientas para aplicar medidas que mejoren la seguridad en el entorno corporativo.
El nuevo marco normativo moderniza y profesionaliza la gestión de la seguridad laboral, promoviendo entornos más protegidos y una cultura de prevención efectiva.
¡Prepárate para una implementación correcta y fortalece la seguridad en tu empresa!